В името на любовта, ние пътуваме заедно към звездите и моретата | Церемонията по връчване на наградите на Sinyiml „Обещание към университета“ за 2025 г. за постиженията на служителите на приемните изпити за колежи за деца е успешно проведена
В разгара на лятото цикадите пеят, а плодовете са в изобилие. На 14 август Синимл проведе тържество, изпълнено с топлина и слава, за да приветства отличните резултати на децата на 5 служители на приемните изпити за колеж. Награждаването за 2025 г. „Обещание към университета“ за постиженията на децата на служителите на приемните изпити за колеж приключи успешно сред смях и радост. Това е не само почит към десетилетието упорит труд на студентите, но и топло свидетелство за двустранната отдаденост между предприятието и семействата на служителите.
„Образованието е бъдещето на нацията и надеждата на всяко семейство.“ От създаването на механизма за възнаграждение за постиженията на децата на служителите на приемните изпити за колеж, Синимл винаги се е придържал към първоначалния стремеж „грижа за служителите и отплащане на обществото“ и е интерпретирал корпоративната отговорност с практически действия:
Фонд за академични стимули: На всяко дете на служител, прието в университет (включително колеж), се отпускат 2000 юана, за да се помогне на студентите да поемат по пътя към мечтите си;
Подкрепа за обучение извън провинцията: За семейства, учащи в други провинции, се осигурява възстановяване на транспортните разходи за отиване и връщане за служителите и еднопосочните транспортни разходи за техните деца (самолетни билети/билети за влак), а административният отдел съдейства внимателно за закупуването на билети;
Топла ваканционна програма: На служителите се предоставят 2-4 дни платен отпуск в зависимост от разстоянието на пътуването, което позволява на родителите да придружат децата си, за да започнат нова глава от живота си спокойно.

На мястото на събитието, техническият мениджър Джан от компанията връчи награди на учениците и направи групови снимки с родителите на служителите. Учениците споделиха своя опит в обучението и изразиха благодарност към родителите си и компанията. Уанг Фейинг, представител на родителите на служителите, говори за преживяванията в семейното образование и дълбоките очаквания към децата, като подчерта топлата атмосфера на съвместното култивиране на таланти от семейството и предприятието.

В края на събитието, генералният директор Джан насърчи студентите да приемат днешната чест като отправна точка, да продължат да поддържат ентусиазма си за знания и смело да изкачват върховете на живота. Той подчерта, че Синимл винаги ще бъде солидна опора за семействата на служителите и заедно ще помага на следващото поколение да се развие в таланти.

От известие за прием до корпоративна грижа, от лични мечти до бъдещето на страната, Синимл доказа с действия, че стойността на едно начинание се крие не само в създаването на богатство, но и в предаването на топлина и отговорност. Нека заедно очакваме с нетърпение тези тийнейджъри, израстващи в любов и насърчение, които в крайна сметка ще разцъфтят в звезди, осветяващи времето!





