Au nom de l'amour, nous voyageons ensemble vers les étoiles et les mers | Cérémonie de remise des prix « Une promesse avec l'université » de Sinyiml 2025 pour les enfants des employés ayant réussi l'examen d'entrée à l'université

Au cœur de l'été, les cigales chantent et les fruits abondent. Le 14 août, Sinyiml a organisé une fête chaleureuse et mémorable pour célébrer les excellents résultats obtenus par les enfants de cinq de ses employés à leurs examens d'entrée à l'université. L'opération « Une promesse avec l'université » 2025, récompensant les performances des enfants d'employés à ces examens, s'est conclue avec succès dans une ambiance joyeuse et conviviale. Ce succès témoigne non seulement des efforts déployés par les étudiants pendant dix ans, mais aussi de l'engagement réciproque entre l'entreprise et les familles de ses employés.

« L’éducation est l’avenir de la nation et l’espoir de chaque famille. » Depuis la mise en place du système de récompenses pour les résultats des enfants des employés aux examens d’entrée à l’université, Sinyiml est toujours restée fidèle à son aspiration initiale de « prendre soin de ses employés et de rendre service à la société » et a traduit sa responsabilité sociale en actions concrètes.

Fonds d'incitation à la réussite scolaire : Une prime de 2 000 yuans est accordée à chaque enfant d'employé admis à l'université (y compris dans un collège communautaire) afin d'aider les étudiants à réaliser leurs rêves ;

Soutien aux études hors province : Le remboursement des frais de transport aller-retour pour les employés et des frais de transport aller simple pour leurs enfants (billets d'avion/billets de train) est prévu pour les familles qui étudient dans d'autres provinces, et le Département administratif apporte une aide précieuse pour l'achat des billets ;

Séjour chaleureux : Les employés bénéficient de 2 à 4 jours de congé payé en fonction de la distance du trajet, permettant ainsi aux parents d'accompagner leurs enfants en toute sérénité pour entamer un nouveau chapitre de leur vie.

Sur le lieu de l'événement, M. Zhang, responsable technique de l'entreprise, a remis des prix aux élèves et a pris des photos de groupe avec les parents employés. Les élèves ont partagé leurs expériences d'apprentissage et exprimé leur gratitude envers leurs parents et l'entreprise. Mme Wang Feiying, représentante des parents employés, a évoqué son expérience de l'éducation familiale et ses grandes attentes pour les enfants, soulignant l'atmosphère chaleureuse qui règne entre la famille et l'entreprise dans la formation conjointe des talents.

À l'issue de la cérémonie, le directeur général Zhang a encouragé les étudiants à considérer cette distinction comme un tremplin, à cultiver leur soif d'apprendre et à gravir avec courage les échelons de la réussite. Il a souligné que Sinyiml apportera toujours un soutien indéfectible aux familles de ses employés et contribuera à former les talents de demain.

De l'admission à l'accompagnement des entreprises, des rêves personnels à l'avenir du pays, Sinyiml a démontré par ses actes que la valeur d'une entreprise réside non seulement dans la création de richesse, mais aussi dans la transmission de bienveillance et de responsabilité. Souhaitons ensemble voir grandir ces adolescents dans un climat d'amour et d'encouragement, et qu'ils deviennent un jour des étoiles qui illumineront notre époque !